2017年9月3日,東潤集團(tuán)在總部召開中層以上干部及行政科室人員會議。本次會議的主要內(nèi)容為《統(tǒng)帥執(zhí)行兵法》課程分享、集團(tuán)2017年度1-8月生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績及《關(guān)于公司產(chǎn)品發(fā)貨及運(yùn)費核對的問題》會議紀(jì)要匯報和新形勢下企業(yè)面臨新的“三座大山”等。

 首先，辦公室主任劉育敏進(jìn)行《統(tǒng)帥執(zhí)行兵法》課程分享。課程內(nèi)容分別從人、制度、文化和系統(tǒng)四個方面展開,深入介紹了執(zhí)行的六大步驟，強(qiáng)調(diào)以人為核心，從上而下建立一套執(zhí)行系統(tǒng)，將公司戰(zhàn)略徹底落地。隨后，由財務(wù)總監(jiān)張彥臻匯報了集團(tuán)2017年度1-8月生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，并通報《關(guān)于公司產(chǎn)品發(fā)貨及運(yùn)費核對的問題》會議紀(jì)要。

 會議最后，集團(tuán)總裁江文養(yǎng)作重要講話，對新形勢下企業(yè)面臨新的“三座大山”現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出對公司未來發(fā)展規(guī)劃和精細(xì)化管理改進(jìn)措施及意見，并動員全員參與公司制度的完善，對打造企業(yè)《商學(xué)院》提出人才培養(yǎng)規(guī)劃和意見；希望全體干部職工要用文化力量引導(dǎo)團(tuán)隊工作，凝聚青年人才大局，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，在推動?xùn)|潤集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越的同時，不斷實現(xiàn)個人價值的提升，勇創(chuàng)行業(yè)的領(lǐng)頭軍。